销售经理/主管

岗位职责：
1.年龄22至45岁，男女不限；
2.两年以销售行业工作经验，熟悉电器市场运作管理；
3.熟练运用办公软件。
4.有丰富的经销商资源，熟悉渠道运作及当地终端市场；
信息收集及分析能力等；
5.有较强的领导团队能力，协调能力，优秀的沟通能力及说服力；
6.有饱满的创业精神，能承受较大的工作压力；
7.为人忠诚，行事踏实，认真，具有亲和力，团队合作意识、客户服务意识；
良好沟通协调能力，出色的计划与执行能力。
任职说明：
1.协助品牌事业部经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划；
2.参与区域年度、季度、月度销售计划的订立、细化、分解及执行；
3.收集和分析本销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见；
4.负责寻找经销商，进行销售区域市场经销商开发，做好经销商与公司间信息沟通；
5.监督经销商实施公司销售政策，负责根据公司销售政策提出本区域内经销商政策建议；
6.积极争取商务谈判，拟订销售合同订单协议，完成销售目标；
7.负责协调销售合同履行中与经销商接洽，促进货款回收；
8.负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；
9.根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行评价数据收集；
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0.协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈，针对本市场特点，提出新产品开发建议；
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1.负责参与协调经销商退换货；
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1.完成总经理交办的其他工作任务；
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2.对其所掌握的企业秘密安全负责工作时间：联系方式